Von Hightech-Laboren bis zu modernen Produktionsstätten
Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik sind Schlüsseltechnologien der Zukunft. Ob Chips, Sensoren oder intelligente Systeme – die Branche wächst stetig und bietet spannende Berufsperspektiven. Unterstützen Sie Ihre Kinder oder Schüler*innen bei der Wahl zukunftssicherer Ausbildungs- und Studienwege.
Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten!
Für Eltern
Warum eine Karriere in der Hightech-Branche attraktiv ist
- Sichere und zukunftsorientierte Branche: Die Mikroelektronik wächst stetig – Ihr Kind wählt einen Beruf mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Von der Ausbildung bis zum Studium erwarten überdurchschnittliche Bezahlung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Praxisnahe Ausbildung: Technisches Know-how wird praxisnah vermittelt, kreativ eingesetzt und in allen Bereichen gebraucht.
FAQ
Welche Ausbildungswege gibt es?
In der Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik können Jugendliche je nach Schulabschluss zwischen praxisnahen Ausbildungen und Studiengängen wählen.
Ausbildungsberufe
- Elektroniker*in – Hightech-Anlagen betreuen
- Mikrotechnolog*in – Mikrochips und Sensoren herstellen
- Mechatroniker*in – Systeme aus Mechanik und Elektronik warten
- Industriemechaniker*in – Maschinen in der Chipfertigung warten
- Maschinen- und Anlagenführer*in – Produktionsanlagen bedienen
- Zerspanungsmechaniker*in – Präzisionsteile fertigen
- Feinoptiker*in – optische Bauteile herstellen
- Physik-/Chemielaborant*in – Messsysteme betreuen, Prototypen entwickeln
- IT-Systemelektroniker*in / Fachinformatiker*in – IT-Systeme & Softwarelösungen entwickeln
- Produktionstechnolog*in – Fertigungsprozesse optimieren
Studiengänge
- Elektrotechnik / Mikroelektronik (B.Eng.)
- Mikrosystemtechnik (B.Sc.)
- Mikro- und Nanotechnologie (B.Sc.)
- Nanotechnologie / Nanoengineering (B.Sc.)
- Mechatronik / Automatisierungstechnik (B.Eng.)
- Photonik / Optoelektronik (B.Eng.)
- Materialwissenschaften, Physik, Mathematik & Informatik (B.Sc.)
Mit einem Studium eröffnen sich zusätzliche Wege in Forschung, Entwicklung oder Führungspositionen.
Wie hoch ist die Vergütung während der Ausbildung?
- Ausbildungsjahr: ca. 1.050–1.100 € brutto/Monat
- Ausbildungsjahr: ca. 1.100–1.200 € brutto/Monat
- Ausbildungsjahr: ca. 1.200–1.300 € brutto/Monat
- Ausbildungsjahr (falls vorhanden): ca. 1.300–1.400 € brutto/Monat
Nach der Ausbildung steigen die Einstiegsgehälter auf ca. 2.500–3.200 € brutto/Monat, abhängig von Beruf, Branche und Verantwortungsbereich.
Welche Entwicklungschancen haben Absolvent*innen?
- Direkter Berufseinstieg: Fachkräfte arbeiten in Produktion, Entwicklung, Wartung oder Laboren.
- Aufstieg im Unternehmen: Mit Erfahrung möglich: Teamleitung, Projektleitung oder Spezialist*innenrollen.
- Weiterbildung & Spezialisierung: Modular über die Microtec Academy – für Absolventinnen, Quereinsteigerinnen oder Studierende.
- Studium & Doppelmaster: Kombinieren z. B. den Master Professional mit IHK-Zertifikaten und den Master of Engineering (EMMI) für zusätzliche Karrierechancen in Forschung und Führung.
Wie unterstützt die Branche Quereinsteiger*innen?
- Spezielle Qualifizierungsmaßnahmen: praxisnahe Kurse, Workshops, Trainings
- Praktika & Mentoring: begleitetes Arbeiten in Unternehmen
- Individuelle Weiterbildung: modulare Microtec-Academy-Kurse
- Flexible Karrierewege: Einstieg auch ohne klassische Ausbildung möglich
So können Quereinsteiger*innen schnell und praxisnah in die Branche starten und ihre Karriere aktiv gestalten.
Welche Praktikumsmöglichkeiten gibt es speziell für Schülerinnen?
Für Mädchen, die sich für MINT-Berufe interessieren, gibt es spezielle Angebote:
- Praktika in Mikroelektronik, IT oder Ingenieurwesen über EmpowerGirl – direkt buchbar und speziell auf Schülerinnen zugeschnitten.
Für Lehrkräfte
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Mikroelektronik im Unterricht
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Unterrichtsmaterialien, Studien & Didaktikideen
- MINT-vernetzt Didaktik
Kostenfrei verfügbar und direkt einsetzbar
Externe kostenfreie Materialien
Praktikumsbörse für Mädchen
- EmpowerGirl
Praktika in MINT-Berufen, speziell für Schülerinnen)
Tipps für Kooperationen zwischen Schulen und Betrieben
- DIHK-Leitfaden Bildungspartnerschaften
Praxisorientierte Empfehlungen für die Zusammenarbeit mit Unternehmen, z. B. für Betriebspraktika, Projektarbeit oder gemeinsame Veranstaltungen.
Schülerlabore entdecken – MINT hautnah erleben
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